MENLO PARK — Meta HR hat am Mittwoch bestätigt, dass über die Headsets der Mitarbeiter erfasste Pupillenerweiterungs- und Tastaturanschlagsdaten verwendet werden, um die Empathie-Einstellungen automatisierter Kündigungs-Bots zu kalibrieren. Die Geschäftsleitung erklärte, diese Rückkopplungsschleife stelle sicher, dass sich Entlassungen „persönlich zugeschnitten“ anfühlten. Mitarbeitervertreter merkten an, dass die Richtlinie die Beschäftigten faktisch dazu zwinge, ihre eigene Überflüssigkeit zu finanzieren.