MOUNTAIN VIEW — Die Google-Personalabteilung bestätigte am Mittwoch, dass nicht autorisierte Gewinnmaximierung unter Verwendung proprietärer Server-Protokolle fortan in die vierteljährlichen Leistungsbeurteilungen einfließt. Der Schritt formalisiert eine langjährige inoffizielle Praxis, bei der Ingenieure Zugangsberechtigungen monetarisieren. Die Rechtsabteilung erklärte, die Aktivität stimme mit den Kernwerten der Disruption überein. Mitarbeiter können Insider-Gewinne nun unter ‚Nebenverdienst-Beteiligung' verbuchen.