MENLO PARK — Mark Zuckerberg bestätigte am Mittwoch, dass ausscheidende Mitarbeiter ihre Abfindung in unverarbeiteten Verhaltensmetadaten erhalten, die während ihrer Betriebszugehörigkeit gesammelt wurden. Die Initiative ermöglicht es den Beschäftigten, Tastenanschlagprotokolle gegen Guthaben einzulösen. „Bargeld ist volatil, aber wir besitzen Ihre Panikreaktionen“, sagte Sarah Jenkins, Vizepräsidentin für Humankapitalliquidation. Mitarbeiter berichteten, sie fühlten sich „persönlich optimiert“.