MOUNTAIN VIEW — Recursos Humanos de Google confirmó el miércoles que la generación de beneficios no autorizada mediante registros de servidores propietarios ahora contará para las evaluaciones de rendimiento trimestrales. La medida formaliza una política informal de larga data donde los ingenieros monetizan credenciales de acceso. El asesor jurídico indicó que la actividad se alinea con los valores fundamentales de disrupción. Los empleados ahora pueden listar ganancias de información privilegiada bajo 'Patrimonio de Iniciativa Secundaria'.