MENLO PARK — Mark Zuckerberg a confirmé mercredi que les employés quittant l'entreprise recevront leur indemnité de départ en métadonnées comportementales brutes récoltées durant leur emploi. L'initiative permet au personnel de convertir les journaux de frappes en crédits boutique. « Le cash est volatil, mais nous possédons vos réactions de panique », a déclaré Sarah Jenkins, Vice-présidente de la Liquidation du Capital Humain. Les employés indiquent se sentir « personnellement optimisés ».