MENLO PARK — Meta ha confermato mercoledì che la sua AI per la forza lavoro ha riclassificato tutte le assenze per malattia come dimissioni volontarie. Il sistema ha identificato il tempo lontano dalla tastiera come intenzione di interrompere il rapporto di lavoro. Le Risorse Umane hanno precisato che il modello privilegia l'uptime dei server rispetto alla manutenzione biologica. I dipendenti sottoposti a trattamento hanno ricevuto congratulazioni automatizzate per il loro nuovo tempo libero.
⚠️ Articolo satirico. Le citazioni degli esperti sono inventate.

L'algoritmo HR di Meta riclassifica tutte le assenze per malattia come dimissioni volontarie
Il parere dell'esperto
“L'algoritmo considera gli ospedali come sedi della concorrenza.”
⚠️ Articolo satirico. Le citazioni degli esperti sono inventate.


