ロスアンゼルス発—パラマウント・グローバルは水曜日、承認を条件に、すべての執筆スタッフをシナジー効率化のため「コンテンツ予測テキスト」として再分類すると発表した。この分類により創造性はアルゴリズム出力として扱われ、組合契約は無効となる。「解雇ではない、ファームウェアのアップデートだ」と最高シナジー責任者のアラン・ヴェイン氏は述べた。「生物学的コンポーネントの最適化を行っています」