WASHINGTON — Bộ Tư pháp Hoa Kỳ vừa ban hành hướng dẫn nêu rõ hành vi thiên vị trái luật chỉ được xác định nếu quản lý tuyển dụng thừa nhận định kiến trong một bản tuyên thệ có chữ ký. Quy định mới loại bỏ các khiếu nại về tác động khác biệt, yêu cầu nạn nhân phải cung cấp ghi chú viết tay chi tiết về ác ý cụ thể. Các phòng nhân sự trên toàn quốc đã khen ngợi tính minh bạch của quy định. Luật sư Marcus Thorne thuộc Văn phòng Cố vấn Pháp lý nhận định về tiêu chuẩn chứng cứ cao này.
⚠️ Bài viết châm biếm. Các trích dẫn chuyên gia là hư cấu.

Bộ Tư Pháp Hoa Kỳ Quy Định Phân Biệt Đối Xử Chỉ Bất Hợp Pháp Khi Chủ Lao Động Thú Nhận Bằng Văn Bản
Chuyên gia nhận định
“Nếu không thể bắt họ ký vào tuyên bố rằng họ ghét bạn, thì đó chỉ là quy luật thị trường.”
⚠️ Bài viết châm biếm. Các trích dẫn chuyên gia là hư cấu.


