WASHINGTON — Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng thông báo sẽ ngừng thu thập dữ liệu nhân khẩu học của lực lượng lao động, thừa nhận rằng việc ghi chép lại thiên kiến gây ra gánh nặng thủ tục hành chính quá đáng cho những kẻ phân biệt đối xử. Bà Hart nhận định sự mù quáng chính là công bằng đích thực. "Nếu chúng ta không ghi nhận sự chênh lệch, về mặt pháp lý, nó chưa từng xảy ra," bà Hart nói. Các cuộc điều tra trong tương lai sẽ chỉ dựa hoàn toàn vào hệ thống danh dự của chủ lao động.