MENLO PARK — Meta bestätigte am Mittwoch, dass sein HR-Algorithmus sämtlichen Krankenstand als freiwillige Kündigung neu eingestuft hat. Das System wertete Zeit fernab der Tastatur als Absicht, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Die Personalabteilung erläuterte, das Modell priorisiere Serververfügbarkeit gegenüber biologischer Wartung. Mitarbeiter in medizinischer Behandlung erhielten automatisierte Glückwünsche zu ihrer neu gewonnenen Freizeit.