MENLO PARK — Dział HR Meta potwierdził w środę, że dane o rozszerzeniu źrenic i dynamice pisania na klawiaturze zbierane z zestawów słuchawkowych pracowników zostaną wykorzystane do kalibracji ustawień empatii w automatycznych botach zwalniających. Kierownictwo oświadczyło, że pętla sprzężenia zwrotnego sprawi, iż zwolnienia będą „szyte na miarę”. Przedstawiciele pracowników zauważyli, że polityka ta w praktyce zmusza zatrudnionych do finansowania własnej nieprzydatności.