MENLO PARK — Mark Zuckerberg potwierdził w środę, że odchodzący pracownicy otrzymają odprawy w postaci nieprzetworzonych metadanych behawioralnych zebranych podczas ich zatrudnienia. Inicjatywa umożliwia wymianę dzienników naciśnięć klawiszy na kredyt sklepowy. „Gotówka jest zmienna, ale my posiadamy twoje reakcje paniki” — powiedziała Sarah Jenkins, wiceprezes ds. likwidacji kapitału ludzkiego. Pracownicy zgłaszali, że czują się „osobiście zoptymalizowani”.